工作赢在心态读后感

更新时间:2020-12-20 来源:好句子 点击:

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篇一:工作赢在心态读后感

近日静心读了《工作赢在心态》这本书,书中做人,做事的心态让我感触颇深。
做好自己的工作,取得事业上的成功,是所有人的梦想和追求。然而,要实现这一梦想和追求,不仅需要你拥有不凡的情商和智商,也需要做出不懈的努力奋斗,更需要拥有良好、健康的心态。
心态,简单的说是一个人对待事物的看法和态度,心态有两种,一种是积极的心态,一种是消极的心态。积极的心态是人类最大的法宝,有些事情你可以用积极的心态去看待,也可以用消极的心态去看待。比如:杯子里有半杯水,有点人说:“唉,只有半杯水了。”有的人则会说:“啊,还有半杯水呢!”这就是两种截然不同的心态,前者是悲观的,后者是乐观的。在追求人生目标上,会有成功与失败两种结果,其差别就是在于自己处于什么样的心态上。播下一种心态,收获一种格;播下一种格,收获一种行为;播下一种行为,收获一种命运。
心态也是一种能力。积极的心态导致积极的思维和行为,而积极的思维和行为必然养成积极的心态。忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和-谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。


篇二:读《工作赢在心态有后感

近日,我阅读了《工作赢在心态》这本书,收获很多。
1、深刻认识了健康心态的重要
心态是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一种是积极的,另一种是消极的,这一正一反两种截然不同的态度完全决定于你自己的想法,这就是心态。心态也是一种能力,积极的心态导致积极的思维和行为,而积极的思维和行为必然养成积极的心态。忠诚、正直、希望、乐观、勇敢、感恩等积极心态,能使人奋发上进,激发人的潜能,适应不同的环境和变化,从容应对各种困难和挑战,从而获得更多更大的发展机会和空间。而悲观、孤寂、烦躁、颓废、抱怨等消极心态,会使人悲观失望,萎不振,不思进取,也因此失去许多发展的机会。一个心态好的人,一定是具有良好修养的人,一个真诚待人的人,一个洒脱幽默的人。这样的人无论在哪里,都能让人感受到一种温馨的气息,一种和谐的氛围,自己也感觉到欢心和喜悦。
作为一名教师工作中尤其需要一个良好健康的心态。据调查有很大部分教师心理压力过大,这将直接导致教师在教育教学过程中发生一些不恰当的言行。教师肩负着塑造人灵魂的重任,有人用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,来赞美教师的奉献。也有人对教师冠以“人类灵魂的工程师”的美称,作为一名教师可说责任重大,因此教师在工作中具备一个好的心态,是非常重要的事。
2、要进一步调整好自己的心态。
心态同样是一种动力。现代的节奏,复杂的关系,给人们带来种种心理上的压力。无论从事什么职业,处在什么岗位,始终保持积极、乐观、向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。
好心态都是修炼出来的,每个人都是能够通过修炼学会发展积极的心态的。可以从以下几个方面做起:言行举止想自己希望成为的人;要心怀必胜、积极的想法;用美好的感觉、信心与目标去影响别人;是自己遇到的每一个人都感到自己重要、被需要;心存感激;学会称赞别人;学会微笑;到处寻找最佳的新观念;放弃鸡蒜皮的小事;培养奉献的神;经常使用自动提示语等。
做一名快乐的教师,让快乐的心态影响到学生,可是避免学生产生厌学的情绪,可以使学生产生学习的兴趣,进而对学生的学习产生良作用。好心态,成功的起点;好心态,工作的核动力;好心态,你的核心竞争力!


篇三:工作赢在心态读后感

心态同样是一种动力。现代的节奏,复杂的关系,给人们带来种种心理上的压力。无论从事什么职业,处在什么岗位,始终保持积极、乐观、向上的心态,是成就事业的前进动力。心态好,才能有昂扬的拼搏干劲和神状态;心态好,才能处理好生活和工作中的各种人际关系;心态好,才能把压力变为动力,高标准、高效率地做好每一项工作,最终取得出色的成绩。
总的来说,读完《工作赢在心态》这本书使我深刻感受到:人的好心态,就是要在条件不具备的情况下,会创造条件;人手不够,能够多做、多付出。同时,当把心态变成一种习惯时,我们不但可以从中学到许多知识,积累许多经验,还能从全心全意、尽职尽责投入工作中得到快乐,同时,我们更应该做得更好,更仔细,这是一份责任,更是一份荣誉。让我们一同携起手来在自己的工作中多一些积极的心态,多一份责任,多一份敬业,从现在做起,保持好的心态,将会是我们成功的起点。


篇四:读《工作赢在心态有后感

静谧的午夜,轻合书扉,我刚刚读完了《工作赢在心态》这本书,思绪飞扬,有一种阅尽浮华,心静若水之感!感慨良多,打开思绪的翅膀,慢慢梳理出思想的脉络。
一个事业上成功的人必然是一个态度端正,心态良好,敢于担当,能够积极改善自我的人。正如书中所说的:“成功者总是凭自己的力量改变所处的环境,而不是抱怨外界。”“不要抱怨,做点事情改变它。”这是《工作赢在心态》中话语,任何事情都有两面质,适当的抱怨,是一个人敢于揭开现实中存在问题的体现,但是把抱怨当做解决问题的方法的人,就会一条黑道走下去无法回头。面对事情,只有具备良好的心态,踏实认真地去做,才能看到希望的枝芽,欣赏到的美丽的风景。
“不以物喜,不以己悲”是一种心态,心态是一个人对于一件事物所持的态度和看法。同样是大半杯水,有人看见的是残缺部分,也有人看到的是完整的大部分;同样的事情,有人看做是风险,畏首畏尾,有人看作是挑战,尽力争取;同样的言语,有人觉得刺耳,羞愧恼怒,有人倍受鼓舞,奋发向上。不同的心态产生不同的态度,并滋生出不同的心理和行为,肯定会产生不一样的结果。自然,心态决定了我们会达到的状态,心态最终决定了我们人生的高度。
为什么很多人都被工作所累,被生活所累呢?工作的人总是盼着过周末和假期,为什么呢?心态决定的,工作的态度决定了人一生的高度,做一份工作,如果把它当为了完成任务而做,那么你将注定成为一个平凡的人;如果把工作当成事业来做,那么你的工作成为了一份神圣的工作,成就感勃然而生。平时我们在工作中做得好坏,很大程度上是态度的问题决定的,态度不好,就算是再简单的工作也会做不好。记得有位心理学家说过:“决定成功与失败的原因,态度比能力更重要。”这就需要我们在对待工作上要有一种持久的好感。将工作变成一种常态。态度决定了高度,能力不在于你拥有多少,而在于你能利用和发挥多少。以强烈的自信心,超越自我,即使在工作中遭遇挫折也会依然满怀激情。
人常说年轻就是资本,我们年轻人不要抱怨目前的环境如何,而要摆正心态,只要态度端正了,对工作的责任感和对事业的高度重视就会自然形成。
书中让我体会深刻的就是要学会“感恩”,“感恩”是一种心态,一种积极向上的心态,作为一个员工,每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获....不管怎么样,我们都应该学会感恩,从现实的眼光看,公司给我们的薪水,福利,其实无形的还有很多,公司给我们的机遇,给我们的锻炼,这些都是我们在社会上生存的根本,我们要为自己是公司的员工感到自豪,学会感恩。其实不管是在公司,在社会,还是在家庭我们都要学会感恩。感恩人生,感恩工作。当你一觉醒来,不管窗外是光灿烂还是风雨交加,新的一天开始了,活着真好!又是新的一天,又是零的开始,在工作中体会新的开始。工作中充满激情,做好工作,既是对自己负责,更是对单位负责。按照既定的目标去努力,去拼搏,自我加压,面对压力,坚定信心,才有动力,才能更好地做出更优异的成绩。
心态决定了我们人生的高度,好的心态,就如涓涓细流,滋养我们内心的世界,成就我们人生的辉煌,达到实现自我价值的人生高度,告诉自己,给自己一个好心态,你还在等什么呢?


篇五:

“好心态是命运的控制塔,是成功的催化剂,是工作的核动力。”这句话出自《工作赢在心态》一书。此书中做人、做事的心态令我感触颇深,更让我懂得了态度决定一切。对待工作,我们要保持激情,表现忠诚;对待生活我们需感恩,感谢生命中遇见的每一个人。
人的一生是一个不断自我反盛进步的过程。在这个过程中,每个人都会碰到众多难以预料的困难,但是有些人在困难与挫折中愈战愈勇,有些人却沉溺于失败中不能自拔,究其原因,其关键在于如何适时调整自己的心态。积极的心态决定着一个人会拥有积极的思维及行为,相应地,积极的思维及行为必然养成积极的心态。一个拥有积极心态的人,一定是具有良好修养的人,一定是对工作认真负责的人,一个真诚待人,永远保持激情的人。这样的人,才更易于专注工作,获得事业上的成功,实现自己的梦想和追求。
结合我的工作,我深有以下三点感触。
首先,激情。曾经有人问:“工作是什么?”我回答:“工作是谋生的方式,是实现自我价值的载体。”银行的工作具有较强的重复,那么如何在这枯燥、繁琐的工作中寻找乐趣呢?自然,工作中的乐趣、尊重以及成就不是自然促成的,也不是他人的赠与,而是靠保持积极的心态,每天都用百倍的激情来关注自己的工作,并不懈担看待事物需关注其好的方面,取其华、去其糟粕。 只有以积极的心态去接受,才能在工作中寻找快乐,在快乐中实现自我价值。同样地,神状态是可以互相感染的,如果你始终以最佳的神状态出现在办公室,工作就有效率而且有成就,那么你的同事一定会因此受到鼓舞,整个单位的气氛会因你而改变。总之,每天神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的神状态去发挥自己才能,就能充分发掘自己的潜能。
其次,忠诚。每个人的职业生涯并不是一帆风顺的,当人们遇到困难时,有的人就会尝试改变自己的工作环境,选择跳槽,但结果往往不理想;有的人则会相信单位,从自身找原因,去改变自我的工作方式,工作态度,从而获得更好的发展。这两者之间的区别则在于对工作单位的忠诚度。表现忠诚,不仅工作中应表里如一,更应该对单位的事业发展保持热情和信心。在本职工作之外,应站在整个单位,从全局上去发现问题,并思考解决问题的方式方法,积极为单位献计献策,尽心尽力地做好每一件力所能及的事。曾经,有个马耳他王子在路过一间公寓时发现他的一个仆人正紧紧抱着主人的一双鞋子睡觉。他上去试图想把那双鞋拽出来,却把仆人给惊醒了。这件事给王子留下了深刻的印象,他立即得出结论:对小事都如此小心的人一定很忠诚,可以委以重任。所以他把这个仆人调为自己的贴身侍卫,后来这位侍卫很快成为马耳他的军队司令,其美名传遍了整个西印度群岛。这个故事说明只有同时拥有能力及高忠诚度的人才能在职场上游刃有余,获得事业上的成功。
再次,感恩。感恩是一种健康心态,是一种良知,是一种动力。人有了感恩之情,生命就会得到滋润,并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心,常表感激之情,原谅那些伤害过自己的人。人生就会充实而快乐。感恩的心取决于对工作的认知,对同事的理解,对单位的认可。父母的养育之恩,师长的教诲之恩,朋友的关之恩,组织的培养之恩,我们自出生之日起开始接受恩惠,当然应秉持感恩之心,我们应当感恩衣之温暖、食之香甜、住之舒适、行之便捷,感恩单位积极创造的发展平台,感恩组织时时闪烁的博光芒。在工作中我们要懂得感恩。感恩建行给予我们的舞台,感恩领导给予我们的关心,感恩同事齐心协力的拼搏,感恩客户给予我们回报的机会。感恩顺境给予我们的畅快,感恩逆境给予我们的机遇。有什么样的心态,就会有什么样的人生。马斯洛说:“心若改变,你的态度就会跟着改变;态度改变,你的习惯就是跟着改变;习惯改变,你的格就会跟着改变;格改变,你的人生就会跟着改变。”良好的心态是激情工作的前提,良好的心态是维持忠诚度的基础,良好的心态是感恩之心的外露。总之,一句话,心态决定成败。

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